ar4

[Ankieta] Proba o pomoc - Kogo pierwszego zatrudniacie?

Polecane posty

Witam,

piszę pewną pracę i potrzebuję kilka odpowiedzi, aby rozwiać pewną wątpliwość.

Zakładając, że prowadzisz firmę jednoosobową (usługi, może być agencja SEO lub interaktywna, itp.) i chcesz rozbudować swoją firmę.

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na?

a) telemarketera

B) specjalistę np. webmastera

c) obydwie na raz

 

Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi...


DAMTOX.PL - pozycjonowanie stron!

StolicaZdrowia.pl - Portal o zdrowiu

Polecam hosting (bez reflinka) - whosting.pl

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

To chyba zależy od tego co Ci jest potrzebne?

Np. Masz więcej klientów niż jesteś w stanie sam ogarnąć -> szukasz kogoś kto Cię odciąży.

Możesz przyjąć więcej klientów -> szukasz kogoś kto Cię dociąży

 


arachnofobia - strach przed pająkami
Każdy czasem potrzebuje pięknych życzeń i wierszyków na najróżniejsze okazje - http://zyczeniowo.pl/ 

Czy zastanawiasz się nad tym gdzie możesz kupić spinki do koszuli? Odwiedź sklep internetowy https://riwia.pl/spinki-do-mankietow gdzie znajdziesz największy wybór spinek do koszuli. Większość osób uważa spinki do mankietów za dodatek tylko dla mężczyzn, ale my wykraczamy poza utarte schematy i przedstawiay Wam świat niezwykłych dodatków.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Ja wybieram opcję: obydwie na raz :D


 LinkTak.pl - kampanie TrustRank 
148 domen z TrustFlow > 30; 647 domen z TrustFlow 20-30; 945 domen z TrustFlow 10-20; 213 domen z TrustFlow 5-10

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Firma która ma klientów głównie z USA, AU, CA raczej nie będzie potrzebowała telemarketera.
Firma która zajmuje sie głównie social media nie będzie raczej potrzebowała webmastera na pełen etat.
Ten rynek jest bardzo zróżnicowany i to kwestia bardzo indywidualna kto w firmie będzie pierwszą zatrudnioną osobą.

Osobiście postawiłbym na pomoc biurową - taką od wszystkiego i od niczego. Wystawianie faktur, obsługa mailowa i telefoniczna klientów, robienie zamówień, podstawowa obsługa programów (po przeszkoleniu), parzenie kawy :D, zajmowanie się wszystkimi drobnostkami które są konieczne do funkcjonowania firmy, a nie trzeba do nich specjalistycznej wiedzy.

  • Like 2

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

@x1349 chyba najbardziej się wstrzelił w temat jeśli chodzi o szerokie spojrzenie na branże.

 


dymna.jpg

Przyjaźń psa na całe życie. ZAGINĄŁ DOM

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na?

 

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na zwiększenie dochodu firmy. Zazwyczaj zatrudnia się pracowników gdy jest większe zlecenie/zlecenia i właściciel firmy jednoosobowej czyli człowiek orkiestra sam sobie nie da rady. Po realizacji zleceń takich ludzi się zwalnia zostawiając najlepszych. :)

Na pewno pierwszego pracownika nie zatrudnia się do parzenia kawy czy odbierania telefonów czyli tzw. pracy nieproduktywnej, nie przynoszącej wymiernego dochodu. ;)


Do parzenia kawy i przekładania papierków można zatrudnić człowieka gdy firma posiada ciągły dopływ gotówki czyli jest stabilna finansowo.

  • Like 1

SzlafRock.pl 

 

 

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Niech taka osoba na rozmowie opowie jak jej zdaniem usprawnić Twój biznes, a wydaje mi się że jedna osoba może pogodzić obie sprawy nawet jeśli by to miało być w proporcjach 80/20


Katalog franczyz - dodaj lub przeglądaj firmy

Pomysł na biznes - przeglądaj wiadomości biznesowe i pomysły na biznes

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

Bądź aktywny! Zaloguj się lub utwórz konto

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony

Utwórz konto

Zarejestruj nowe konto, to proste!

Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Posiadasz własne konto? Użyj go!

Zaloguj się

  • Kto przegląda   0 użytkowników

    Brak zalogowanych użytkowników przeglądających tę stronę.