ar4

[Ankieta] Proba o pomoc - Kogo pierwszego zatrudniacie?

6 postów w tym temacie

Witam,

piszę pewną pracę i potrzebuję kilka odpowiedzi, aby rozwiać pewną wątpliwość.

Zakładając, że prowadzisz firmę jednoosobową (usługi, może być agencja SEO lub interaktywna, itp.) i chcesz rozbudować swoją firmę.

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na?

a) telemarketera

B) specjalistę np. webmastera

c) obydwie na raz

 

Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi...


DAMTOX.PL - pozycjonowanie stron!

StolicaZdrowia.pl - Portal o zdrowiu

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

To chyba zależy od tego co Ci jest potrzebne?

Np. Masz więcej klientów niż jesteś w stanie sam ogarnąć -> szukasz kogoś kto Cię odciąży.

Możesz przyjąć więcej klientów -> szukasz kogoś kto Cię dociąży

 


arachnofobia - strach przed pająkami
Każdy czasem potrzebuje pięknych życzeń i wierszyków na najróżniejsze okazje - http://zyczeniowo.pl/ 

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

Firma która ma klientów głównie z USA, AU, CA raczej nie będzie potrzebowała telemarketera.
Firma która zajmuje sie głównie social media nie będzie raczej potrzebowała webmastera na pełen etat.
Ten rynek jest bardzo zróżnicowany i to kwestia bardzo indywidualna kto w firmie będzie pierwszą zatrudnioną osobą.

Osobiście postawiłbym na pomoc biurową - taką od wszystkiego i od niczego. Wystawianie faktur, obsługa mailowa i telefoniczna klientów, robienie zamówień, podstawowa obsługa programów (po przeszkoleniu), parzenie kawy :D, zajmowanie się wszystkimi drobnostkami które są konieczne do funkcjonowania firmy, a nie trzeba do nich specjalistycznej wiedzy.

2 osoby lubią to

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

@x1349 chyba najbardziej się wstrzelił w temat jeśli chodzi o szerokie spojrzenie na branże.

 


dymna.jpg

Przyjaźń psa na całe życie. ZAGINĄŁ DOM

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na?

 

Zatrudniając pierwszego pracownika stawiasz na zwiększenie dochodu firmy. Zazwyczaj zatrudnia się pracowników gdy jest większe zlecenie/zlecenia i właściciel firmy jednoosobowej czyli człowiek orkiestra sam sobie nie da rady. Po realizacji zleceń takich ludzi się zwalnia zostawiając najlepszych. :)

Na pewno pierwszego pracownika nie zatrudnia się do parzenia kawy czy odbierania telefonów czyli tzw. pracy nieproduktywnej, nie przynoszącej wymiernego dochodu. ;)


Do parzenia kawy i przekładania papierków można zatrudnić człowieka gdy firma posiada ciągły dopływ gotówki czyli jest stabilna finansowo.

1 osoba lubi to

Kolejny blog o SEO - SzlafRock.pl

Automatic Backlinks

Udostępnij tego posta


Odnośnik do posta
Udostępnij na stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze

Dodaj konto

Dodaj nowe konto. To bardzo proste!


Zarejestruj nowe konto

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się tutaj.


Zaloguj się teraz

  • Przeglądający   0 użytkowników

    Brak zarejestrowanych użytkowników, przeglądających tę stronę.