Skocz do zawartości

Pomoc w sprawie oszustwa


Xemix
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Koleżanki i Koledzy!

Pierwszy raz, i mam nadzieję ostatni zdarzyła mi się taka sytuacja, gdzie proszę Was o pomoc. Mam Klienta, któremu wykonuję szereg prac SEO i który został bezczelnie i z premedytacją oszukany przez swoja byłą wspólniczkę: zaprojektował, wspólnie ze swoim kolegą informatykiem stworzył sklep internetowy Outdoorowo.pl, po czym jak sklep zaczął funkcjonować i generować ruch i zyski, to jego właścicielka postawiła informatykowi mojego Klienta ultimatum, że zatrudni go na etat pod warunkiem, że nie dotknie nawet 1 klawisza przy jego sklepach! Informatyk dostał takie warunki finansowe, że przyjął ofertę, a mój Klient został na lodzie! Jeżeli uważacie, że takie zachowanie jest nieetyczne, to wstawcie odpowiedni komentarz na FB sklepu Outdoorowo.pl (nota bene ten 1000 fanów też załatwił mój Klient 2 konkursami, a mimo to został tak wrednie potraktowany).

Akcja dobrowolna, do niczego nie zmuszam. Z góry dzięki za pomoc.

Pozdrawiam.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Nie etyczne ale wolny rynek w końcu, ostatnio wiele o tym słyszałem

Był wspólnikiem czy ona jest jedyną właścicielką?

Z tego co rozumiem to ty jesteś pozycjonerem a ten informatyk (który też oszukał twojego klienta) nie,zastosuj pare zabiegów aby ich praca poszła na marne :P

Zastosuj stary od wieków znany sposób wszystkim władcom i królom :)

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Co tu tłumaczyć - mój Klient jest specjalistą od marketingu. Poznał laskę ze swoim kolegą informatykiem, a ta go podkupiła, żeby ten nie pracował dla mojego Klienta. Chamstwo jakich mało!

Jeszcze raz dzięki za pomoc, każdej osobie która się dołączy i wspomoże. Jednak zaznaczam jeszcze raz - ja do niczego nie zmuszam.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Chamstwo, ojojoj :)

Co ty sobie myślisz, że jak rzucisz pracownikowi jakieś ochłapy to ma być do końca życia twoim niewolnikiem? Znam takie sytuacje ludzie pracują po 5 lat na umowach o dzieło za tysiąc pińcet a szef gada ja to są do xxxx i jak nic nie umieją... jak się pojawia ktoś kto zauważy, że gość coś potrafi i oferuje umowę + normalną pensję (4k wzwyż) to wielki płacz, no bo jak to tak... tyle lat to dzielny szef utrzymywał niedojdę i płacił praktycznie za nic a teraz odchodzi :P

Z resztą w ogóle się dziwię programistom pracującym w PL. Za granicą nawet Senior PHP 60-120k USD/y. Podobnie w Uk. Znajomemu to tylko pogratulować zdobycia lepszej posady!

Outdoorowo.pl - mamy teraz ich nie lubić za to, że są dobrym pracodawcą czy jak? :)

Edytowane przez slawek22
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

tak szczerze powiedziawszy, to ja już się pogubiłem. Xemix, napisz po ludzku, kto jest kim w tej wenezuelskiej telenoweli.

Panie Boże, chroń mnie przed debilami, bo rozmowa z nimi powoduje, że  grzeszę pychą..

Były sobie świnki trzy - content, google oraz link | jestem uczulony na pierd*lenie głupot | idiot intruder aka internetowy poszukiwacz prawdy 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Przez gadanie "olej to" nic się nie zmieni, a jedynie będzie eskalacja problemu :P

Czy nadal podawanie nazwy w takich wątkach to zniesławienie - idiotyzm!

Ja tam dowaliłbym linkami z SWL'i, XR i innych automatów w potężnej ilości zanim się zorientują i usuną to stracą część klientów... na pewnej stronie można za 15$ (chyba) kupić atak DDoS, ale ja też do niczego nie namawiam :)

BTW:

artelis.pl/artykuly/11027/wykorzystywanie-agencji-reklamowych

Edytowane przez Były... viper134

Jakub Jaworowicz

Zobacz mój Blog o WordPress i Marketingu

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

slawek22 dobrze mowi. Patrzac z perspektywy pracownika to jest bardzo dobra sytuacja. Natomiast pracodawca powinien dbac o pracownikow i myslec o tym, ze moga odejsc gdzies indziej. I to nie chodzi tylko o wynagrodzenie ale ogolnie o atmosfere w pracy - docenianie pracownika i zachowywanie sie normalnie. Natomiast sporo szefow ma takie maniery, ze mysli ze jest wladca niewolnikow, a pracownicy tylko siedza i czekaja na okazje zeby mu powiedziec, ze od jutra ich moze pocalowac w d....

kodeks-logo-baner-pio.jpg

Blog z informacjami o prawnych aspektach związanych z funkcjonowaniem internetu, w tym problematyka dotycząca SEM i SEO. organisciak.pl

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

To prawie jak umowa o zakazie konkurencji co bardzo wiele firm stosuje i nie ma w tym nic nadzwyczajnego.

Dokładnie. Mamy wolny rynek, jak się dba o pracownika to się go ma. Jak nie, może odejść - nic niezwykłego. A umowy o zakazie konkurencji w branży IT spotykane na każdym kroku są.

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
 Udostępnij

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności