Skocz do zawartości

Podpierdółka ;)


Tomson_
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

ZBIERAJ PUNKTY ZA PODPIERDALANIE W PRACY

1 PKT - Przypadkowe nieumyślne podpierdolenie;

5 PKT - Niby nieumyślne podpierdolenie;

10 PKT - Zwykła podpierdolka w cztery oczy z przełożonym bez świadków;

20 PKT - Anonimowy donos na samego siebie, mimo, iż nie jest się winnym, byle zaistnieć;

30 PKT - Podpierdolenie w obecności świadków;

40 PKT - Samopodpierdolka w cztery oczy z przełożonym;

50 PKT - Samopodpierdolka przy świadkach;

60 PKT - Podpierdolenie do przełożonego w obecności podpierdalanego bez innych świadków;

70 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego przy większej ilości świadków;

80 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny;

90 PKT - Podpierdolenie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający;

100 PKT- Podpierdalanie w obecności podpierdalanego, pomimo, iż ten nie jest winny a czynu tego dokonał sam podpierdalający na spółkę z przełożonym, do którego się po********a i wmówienie podpierdalanemu jego winy.

*Bonusy*

* podpierdolenie najlepszego kumpla - dodatkowo 10 PKT;

** podpierdolenie zanim czyn zostanie dokonany - dodatkowo 20 PKT;

*** dodatkowo 25 PKT - kiedy dzień wcześniej piło się z podpierdalanym jego wódkę, w jego domu.

02-468x90.gif
Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
 Udostępnij

  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę. Warunki użytkowania Polityka prywatności