Planeta-seo :Inteligentne boty rekrutacyjne. Jak zautomatyzowane rozmowy wstępne mogą przyciągnąć najlepsze talenty

[Newsbot]

Digitalx.pl: Inteligentne boty rekrutacyjne. Jak zautomatyzowane rozmowy wstępne mogą przyciągnąć najlepsze talenty

Czym są inteligentne boty rekrutacyjne i jak działają? Inteligentne boty rekrutacyjne to prawdziwe game-changery, zaawansowane programy komputerowe, zasilane sztuczną inteligencją, które przejmują na...

Poleca: Polska Planeta SEO

View the full article

[salab]

W praktyce takie boty mają sens głównie na etapie preselekcji, kiedy spływa dużo podobnych zgłoszeń i rekruter i tak zadaje te same pytania. Ważne, żeby bot nie udawał „człowieka”, tylko jasno zbierał dane i filtrował kandydatów, bo inaczej szybko zniechęca. U mnie sprawdziło się to raczej jako wsparcie HR niż pełna automatyzacja procesu - np. prosty voicebot do rozmów wstępnych i umawiania kolejnego kroku, coś w stylu tego, co oferuje botino.pl. Jeśli bot jest dobrze skonfigurowany, realnie oszczędza czas, ale bez sensownej logiki pytań potrafi narobić więcej szkody niż pożytku.