Jump to content

szinu

Forumowicze
  • Content Count

    45
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

0 Neutral
  1. Szook dzięki za zaproszenie, niestety nie było mi dane dotrwać do wieczora, ale i tak było bardzo ciekawie (no może poza tym spamem w opisie mojego profilu :-). Pozdrowienia dla widzialnych ;-)
  2. Firma Coyote S.A. poszukuje osób na stanowisko Senior SEO Specialist oraz SEO Specialist i SEM Specialist. Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało: • tworzenie rozbudowanych sieci linkowych i ich kontrola • optymalizacja serwisów internetowych klientów • tworzenie strategii pozycjonowania dla klienta • nadzorowanie i kontrola nad projektami • wdrażanie nowych koncepcji w dziale seo • nadzorowanie i kontrola pracy pracowników niższego szczebla Wymagania • obszerna wiedza z zakresu SEO/SEM, • znajomość narzędzi SEO/SEM • znajomość zagadnień z: PHP, HTML, JavaScript, CSS, php w stopniu dobrym • umiejętność budowania stron internetowych • co najmniej dwuletnie doświadczenie w optymalizacji i pozycjonowaniu serwisów, • uargumentowane sukcesy seo • znajomość aktualnych trendów i zmian w wyszukiwarkach • praktyczna znajomość Google Analytics i Google Adwords oraz Gemius Traffic • komunikatywność i samodzielność • umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie • uczestnictwo w otwartych projektach sieciowych • dobra znajomość języka angielskiego (certyfikat językowy) Oferujemy: • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w siedzibie firmy, • motywujące wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia, • możliwość realizowania własnych projektów, • pracę w młodym ambitnym zespole, • rozwój zawodowy, szkolenia, certyfikaty, awanse. kontakt: praca@coyote.pl COYOTE S.A. 60-951 Poznań, ul. Hallera 6-8 tel. +48 61 65 80 900 fax +48 61 fax +48 61 65 80 938 Kapitał zakładowy 500 000 zł KRS: 0000296432, XXI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego NIP:779-23-26-599, REGON: 300721003
  3. Firma Coyote S.A. poszukuje osób na stanowisko Senior SEO Specialist. Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało: • tworzenie rozbudowanych sieci linkowych i ich kontrola • optymalizacja serwisów internetowych klientów • tworzenie strategii pozycjonowania dla klienta • nadzorowanie i kontrola nad projektami • wdrażanie nowych koncepcji w dziale seo • nadzorowanie i kontrola pracy pracowników niższego szczebla Wymagania • obszerna wiedza z zakresu SEO/SEM, • znajomość narzędzi SEO/SEM • znajomość zagadnień z: PHP, HTML, JavaScript, CSS, php w stopniu dobrym • umiejętność budowania stron internetowych • co najmniej dwuletnie doświadczenie w optymalizacji i pozycjonowaniu serwisów, • uargumentowane sukcesy seo • znajomość aktualnych trendów i zmian w wyszukiwarkach • praktyczna znajomość Google Analytics i Google Adwords oraz Gemius Traffic • komunikatywność i samodzielność • umiejętność pracy w zespole Mile widziane: • doświadczenie w zarządzaniu ludźmi • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie • uczestnictwo w otwartych projektach sieciowych • dobra znajomość języka angielskiego (certyfikat językowy) Oferujemy: • zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin w siedzibie firmy, • motywujące wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia, • możliwość realizowania własnych projektów, • pracę w młodym ambitnym zespole, • rozwój zawodowy, szkolenia, certyfikaty, awanse. kontakt: praca@coyote.pl COYOTE S.A. 60-951 Poznań, ul. Hallera 6-8 tel. +48 61 65 80 900 fax +48 61 fax +48 61 65 80 938 Kapitał zakładowy 500 000 zł KRS: 0000296432, XXI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego NIP:779-23-26-599, REGON: 300721003
  4. Zatrudnię pozycjonera do pozycjonowania i optymalizacji serwisów w runiecie i ukraińskim google, ewenturalnie jeśli ktoś posiada takie umiejętności a nie szuka pracy, to zlecę wykonanie pozycjonowania - proszę o pilny kontakt na pw. Daniel Brzeziński Coyote S.A. NIP: 777-249-42-99 d.brzezinski[małpa]coyote.pl
  5. Jest też jeszcze seo elite, bardzo rozbudowane, ale ma problem z google.pl. Ostatnia wersja miała udostępniać naszą rodzimą wersję, ale nic takiego się nie dzieje.
  6. szinu

    Bonusy od Google

    Musisz jednak przyznać, że na tę frazę Pio ma przygniatającą przewagę nad innymi serwisami. W przykładzie, który dałem jest troszkę inaczej. Witryny z pierwszej trójki rotują się od kilku miesięcy, a teraz Gratka dostaje bonusa. Być może przewaga stała się bardzie widoczna, nie sądzę jednak, że przygniatająca.
  7. szinu

    Bonusy od Google

    Witam Zapraszam do wpisywania w google słowa motoryzacja i przyglądaniu się pierwszej pozycji. Bardzo ciekawe. Choćby ze względu na dość wyrównaną stawkę jeśli idzie o pierwszą trójkę. Google jak dotychczas nie nagradzało stron na frazy ogólne, na nazwy witryny owszem. Waszym zdaniem to siła anchortext czy też pomyłka, a może zupełnie coś innego?
  8. szinu

    NetCare - spam Net

    A to ci heca, ukryty spam znika ze stron NetCare jak kamfora, dobrze, że jest Casch Następnym razem Panowie więcej wyobraźni i wiary, w końcu jak piszecie na swoich stronach: Podejmujecie się ambitnych zadań
  9. Dzisiaj dostałem takie info. Wejdź na strony NetCare.pl - zobacz co robią na stronach klientów. Czy google tego nie banuje. Jakże wielka była moja konsternacja, gdy zobaczyłem jak u całkiem pokaźnych klientów wspomniana firma robi coś takiego: div style="display: none">Fraza <a href="http://www.fuksik.pl">ogłoszenia samochodowe</a> oraz <a href=" http://www.fuksik.pl">motoryzacja</a> są często szukanymi wyrażeniami. Serwis społecznościowy <a href="http://www.fotkaplus.pl">fotki</a>'>http://www.fotkaplus.pl">fotki</a> kobiet z całej Polski. Najlepsze <a href=" http://www.fuksik.pl">samochody osobowe używane</a> z całej Polski. </div><div style="display: none">Ogłoszenia : <a href=" http://www.wyliczanka.pl/" ><b>Konin</b></a> darmowe ogłoszenia</div><div style="display: none">Strona domowa Klaudii: <a href=" http://www.klaudiamatuszewska.konin.lm.pl" >Klaudia</a> Nasze miasto</div><div style="display: none">Miast: <a href="http://www.konin.konin.konin.pl " >Konin</a> Naszym miastem</div><div style="display: none">Zaawansowanie: <a href="http://www.handel.konin.pl/" >handel</a> profesjonalizm</div><div style="display: none"> <a href=" http://www.mm-pierze.pl/" >pierze</a> </div><div style="display: none"> <a href="http://www.mm-pierze.pl/ " >puch</a> </div><div style="display: none"> <a href="http://www.centrum-dragon.pl/" >szkoła ochrony</a> </div><div style="display: none"> <a href=" http://www.centrum-dragon.pl/" >szkoły ochrony</a> </div><div style="display: none"> <a href=" http://netcare.pl/2,3,163,display++design.html" >Systemy wystawiennicze</a> </div><div style="display: none"> <a href=" http://netcare.pl/2,3,163,display++design.html" >potykacze</a> </div><div style="display: none">Polecamy strony:<h2><a href="http://www.fotkaplus.pl ">fotki</a></h2><h2><a href="http://www.rajdtour.pl">biuro podróży</a></h2></div> Pozostaje się tylko uśmiechnąć i pogratulować głupoty
  10. Pewnie cześć z Was widziała nowy dokument poświęcony Google (jakiś czas temu na Planet), pojawiło się w nim pytanie: Co się stanie jeśli tych danych zbieranych przez waszą firmę, jak mówicie w celu ulepszania algorytmu, zażąda instytucja zewnętrzna, jak np. niedawno rząd Stanów Zjednoczonych, co jeśli ktoś przejmie od Googla te informacje. Hasło "Nie bądźcie źli" nie będzie miało znaczenia bo niekoniecznie chodzi tu o samą firmę Google, ale o to co może się stać przez zbierane przez nich dane. Kwestia ulepszania wyszukiwarki to jedno, a kwestia wykorzystania danych to problem, który możesz poczuć w zupełnie inny sposób, niekoniecznie przyjemny
  11. Ale mnie rozbawiłeś. To ostatni post dotyczący twojej wypowiedzi, gdyż nie zwykłem marnować czasu na dyskusje nie na temat. Jaką teorię? Gdzie ty wyczytałeś teorię, tam jest tylko stwierdzenie pewnych faktów. A tak poza tym, to widzę, że masz niezwykłe prawo zamykania wątków, choć krócej jesteś na tym forum ode mnie. Pozdrawiam
  12. Widzę, że jest za wcześnie żeby uruchamiać szare komórki. Nie musisz pytać co z tego po prostu jest to post, który powinien działać na twoją wyobraźnię. Jeśli piszę, że Google wprowadza takie narzędzie to może po testuj, zobacz co jest dla ciebie przydatne, a co ciekawe i mniej przydatne. Jeśli temat cię nie interesuje to po co w ogóle zabierasz głos. Lepiej napij się kawy.
  13. Witam Jeśli ktoś z Was wątpił choć przez chwilę, że Google monitoruje poczynania użytkowników w sieci to nowa funkcjonalność udostępniana przez tę wyszukiwarkę te złudzenia zakończy. Otóż w Google.com można już testować wersję beta programu pokazującego naszą aktywność w sieci w ostatnim roku. Jeśli posiadacie konto w google, korzystacie z Google toolbar lub innych narzędzi tej firmy, z pewnością zaskoczy was ilość danych o Was samych, jaką zebrał Google. Każdy kto ma konto w Google może pooglądać swoje poczynania wchodząc na stronę: http://www.google.com/history/welcome?hl=e...5caY&ct=tsr i montując sobie kolejne narzędzie szpiegowskie google "web history" zalogować się można na stronie: https://www.google.com/accounts/ServiceLogi...mp;service=hist i tam podać nazwę konta oraz hasło. Należałoby teraz zadać pytanie, czy to kogoś dziwi? Myślę, że mało będzie takich osób. Każdy zdawał sobie sprawę do czego posłużą googlowi narzędzia.
  14. Poważnym problemem nowe Analyticsa jest to, że nie można ustawić profili z ograniczonym dostępem do statystyk i kampanii, jak było to w starym interfejsie, człowiek z googla powiedział nam, że będzie mozliwe jedynie ustawienie określonych raportów jakie wysłane mogą być do wybranych użytkowników, ale jeśli udostępnimy im wgląd w Analyticsa, bez względu z jakimi ograniczeniami będą widzieć wszystko. Jeśli mieliście jakieś profile z ograniczonymi kontami i nie chcecie by osoby posiadające te konta miały wgląd np. w waszą kampanię musicie usunąć te konta, nie ma innego rozwiązania.
  15. Zobacz, że na stronie H zrobił ci się węzeł, za to strona c nie posiada żadnego linku. Musisz zdawać sobie sprawę, że w takim wypadku strona c traci wartość. Ten system to linkowanie w jedną stronę. Nie mowię że zły, to zależy co tak naprawdę chcesz uzyskać. Ale proponuję byś nie robił jednostronnego zaplecza.
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. Terms of Use Privacy Policy