Pomoc - Szukaj - Użytkownicy - Kalendarz
Pełna wersja: Strona firmowa, a obraźliwe witryny...
Pozycjonowanie i Optymalizacja > Pozycjonowanie i Optymalizacja > Google
thojro
Czy jest jakiś formularz, miejsce czy sposób na pozbycie się w wynikach wyszukiwania obraźliwych, nieprawdziwych informacji o danej firmie, które ukazują się po wpisaniu w Google nazwy firmy zaraz pod stroną firmową?
Martiana
Hmm ja sobie nie przypominam, żeby w google spam report coś takiego było, ale możesz sprawdzić tongue.gif

Natomiast ty możesz zrobić kilka dobrych wpisów i wypozycjonować je tak, żeby tamte zepchnąć na dalsze pozycje.
Grim
Najetyczniej i moralnie poprawnie jest takie sprawy załatwiać z zarządcą serwisu na którym jest wpis smile.gif Wyjaśnić jak sytuacja wygląda i przekonać do usunięcia z serwisu ... wtedy masz 100% skuteczności smile.gif

Jest jeszcze niesławny tzw. spam raport google ... ale on jest przeznaczony do zgłaszania stron łamiących regulamin Google, a to dotyczy w większości sposobu budowy i sposobu linkowania strony, co do treści to ewentualnie jej powielanie lub upychanie na siłę słów kluczowych, a tutaj chodzi o co innego.


Pozdrawiam cool.gif
thojro
Tak Martiana, tę technikę znam - ale chciałem jej uniknąć, gdyż wiąże się to z większymi kosztami dla firmy poszkodowanej... tongue.gif

EDIT:

Grim, tyle że serwis w którym są te opinie służy do wypowiadania się na temat plusów i minusów konkretnych firm, a więc być może trudno będzie właściciela przekonać tongue.gif - sprawa jest już w prokuraturze, ale strasznie długo trwa i firma chciałaby zadziałać też na własną rękę. Dzięki!
AdamAGP#
spam raport odpada - bo wyrażenie negatywnych opinii o firmie nie ma nic wspólnego z łamaniem wytycznych Google, poza tym z tego co wiem to te raporty i tak nie działają za bardzo.

Ogólnie to ciężka sprawa, bo w sumie opinię może wyrazić każdy internauta i jeżeli są nieprawdziwe to nie wiem jak to wygląda od strony prawnej, ale to chyba nic nie zmienia, nawet jeśli to i tak chyba niczego nie gwarantuje - negatywna opinia o firmie to nie jest publiczne pomówienie osoby prywatnej, no ale nie znam się na tym. Wydaje mi się, że najszybszą i najskuteczniejszą drogą jest opcja proponowana przez Martiana - "zrobić kilka dobrych wpisów i wypozycjonować je tak, żeby tamte zepchnąć na dalsze pozycje." Co do pisania do administracji serwisu to też się nie przekonasz do puki nie spróbujesz, a ile to jest roboty napisać...
gniotek
Opinię napisał jakiś człowieczek, niezadowolony klient czy konkurencyjna firma?
Walka ma sens tylko w przypadku tego ostatniego. Inaczej firma musiała sobie czymś na to zasłużyć i tyle.
Nie znoszę zatajania prawdy i niech przykładem tu będzie słynny już dr oetker.

thojro musicie rozróżnić, czy są to nieprawdziwe informacje, czy po prostu niewygodna opinia jakiegoś użytkownika produktów, czy osoby dla której była wykonywana usługa. Wszystko zależy od konkretnego przypadku.
thojro
Na stronie na której są wpisy występują dość poważne obelgi i pomówienia. "Opinie" wyrażają byli pracownicy.
Z tego co widzę, najprościej będzie po prostu obniżyć pozycję stronie na której padają te słowa stosując metodę wspomnianą właśnie przez Martianę.

Dzięki za zainteresowanie smile.gif
Wilk
Jezeli sa powazne i jednoczesnie nieprawdziwe - pisz do tego serwisu w sprawie zamieszczenia sprostowania, ale podajac mozliwe do zweryfikowania argumenty. Tzn. bez takich argumentow tez mozesz pisac o sprostowanie, ale czytajacy taka wymiane opinii wnioski wola wyciagac z czegos konkretnego.
Bartek Damek
Na pewno na serwisie możesz umieścić sprostowanie skoro każdy może tam zamieszczać Swoje opinie to również i firma może je zamieszczać.

Możesz to też załatwić umieszczając opinie zadowolonych pracowników i klientów firmy, jedna opinia nie przeważy 10 pozytywnych.

A tak poza tym zabierz się za wypozycjonowanie kontr opinii, na innych domenach, serwisach.
To jest wersja lo-fi głównej zawartości. Aby zobaczyć pełną wersję z większą zawartością, obrazkami i formatowaniem proszę kliknij tutaj.
Invision Power Board © 2001-2012 Invision Power Services, Inc.